給与計算、賃金制度、就業規則作成。静岡の社労士事務所。就業規則作成のほか、法改正に合わせた就業規則の見直しを5名の社労士がバックアップ。

　

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今月のペガサス情報の内容　11月号

　　１、事務所から経営者の皆様へのメッセージ
　　　　「ユニオンへ住宅費の補助について相談した事例」
　　２、会社における自己責任はどこまで求められる？
　　３、育児休業、介護休業を申し出、復帰を予定していたが
　　　　復帰直前になって復帰できない時は・・・・？
　　４、出産一時金の支給額と支給方法の改正
 

 

過去のペガサス情報の内容

　　

Ｈ21年10月号

　 　１、事務所から社長の皆様へのメッセージ
　　 　　『監督署是正対策セミナーのご案内』
　　２、新型インフルエンザ対策～その２～
　　３、契約満了による失業保険給付
　　４、お知らせ
　　 　保険料率変更のお知らせと
　　 　出産育児一時金の見直し
　　 　合同教育訓練
 

　　

Ｈ21年9月号

　　１、事務所から経営者の皆様へのメッセージ
　　　　『改正育児介護休業法』参議院本会議可決成立
　　２、新型インフルエンザ対策～その１～
　　３、退職の理由は明確に！
　　４、雇調金、中安金の助成額にも影響があります
　　　　＊雇用保険基本手当日額変更のお知らせ
　　　　＊健康保険料率９月分より都道府県単位の料率に！
　　５、あの店、この店、こだわりの店ご紹介
　　　　眼鏡市場　藤枝田沼通り店さんご紹介
 

　　

Ｈ21年8月号

　　１、事務所から経営者の皆様へのメッセージ
　　２、在職中の一時金（一時所得）と退職金の違い
　　３、６５歳直前で辞めた場合の年金と失業保険
　　４、あの店、この店、こだわりの店ご紹介
　　 寿し宏さんご紹介
 

　　

Ｈ21年7月号

　 　１、事務所から社長の皆様へのメッセージ
　　 　　『仕事の見える化』
　 　２、適格退職年金移行の問題について
　 　３、社長の奥様を応援する会アンケートのお願い
　 　４、直行直帰は労災？それとも通勤災害？
　 　５、昇給時期と年齢による保険料の変更の時期について
 

 

　

Ｈ21年6月号

　 　１、事務所から社長の皆様へのメッセージ
　　 　　教育訓練代行のご案内
　 　２、管理監督者ってどんな人？
　 　３、労災の待機期間はいつからカウントする？
　 　４、給料計算上の確認
　 　　　＊4月昇給・降級の月額変更確認月
　　　　 ＊休業も月額変更可能
　　　 　＊住民税変更月
 

 

　　

Ｈ21年5月号

　　　１、事務所から社長の皆様へのメッセージ
　　　２、育児休業と助成金
　　　３、労災トラブル事例 ～労災隠しとメリット制～
　　　　1）メリット制とは？
　　　　2）ヒヤリ・ハット！
　　　４、裁判員制度への実務対応
 

 

　　

Ｈ21年4月号

　　　　１、事務所から社長の皆様へのメッセージ
　　　　２、実際の労働裁判事例より
　　　　　1）労働裁判事例
　　　　　2）和解内容は？
　　　　　3）会社の対策は？
　　　　３、労災の現場から ～下請け業者の泣き所～
　　　　　1）建築現場で労災発生！
　　　　　2）親会社の労災は使えない
　　　　４、事務所からのお知らせ ～法改正情報など～
　　　　５、４月の業務予定

 

 

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　　　　　　ＴＥＬ054-637-3131