給与計算、賃金制度、就業規則作成。静岡の社労士事務所。就業規則作成のほか、法改正に合わせた就業規則の見直しを5名の社労士がバックアップ。

伊藤社会保険労務士事務所紹介

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「企業は人なり」といわれます。
その人材を大切にする企業こそが、安定的成長をするものです。
私達は、目先だけの成長ではなく、永続的な安定成長企業へと貴社が発展されるお手伝いをさせて頂きます！

職員紹介

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14名の職員が皆様のお手伝いをいたします。

平成22年の講演実績

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テレフォン顧問制度

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平成18年4月より労働審判が始まり、年々労使紛争は増加する傾向にあります。この多発する労使紛争を未然に防ぐことができるのが、我々社会保険労務士の役割だと考えております。
トラブル発生時にお気軽にTEL/FAX又はE-mail等で問い合わせができる『テレフォン顧問制度』を新たに導入しました。