給与計算、賃金制度、就業規則作成。静岡の社労士事務所。就業規則作成のほか、法改正に合わせた就業規則の見直しを5名の社労士がバックアップ。

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「企業は人なり」といわれます。
その人材を大切にする企業こそが、安定的成長をするものです。
私達は、目先だけの成長ではなく、永続的な安定成長企業へと貴社が発展されるお手伝いをさせて頂きます！

14名の職員が皆様のお手伝いをいたします。

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お客様の個人情報保護に関する伊藤社会保険労務士事務所の基本方針伊藤社会保険労務士事務所は、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、個人情報保護に関する確約を徹底し、次のように取り扱います。